Archive of Our Own ^beta

Čas od času bude OTW (Společnost pro transformativní tvorbu) zveřejňovat v rámci OTW News články od našich hostů. Ti zprostředkují čtenářům pohled zvenčí na OTW či na různé oblasti fandomu, ve kterých se naše projekty zrovna vyskytují. Tyto příspěvky vyjadřují osobní názory autora, které se nemusí nutně shodovat s názory OTW nebo jejími zásadami. Vítáme návrhy fanoušků pro budoucí rozhovory - můžete je zanechat zde jako komentář nebo nás můžete kontaktovat přímo.

Henry Jenkins je jedním z nejznámějších odborníků studujících fandom. Jeho knihu z roku 1992, Textual Poachers: Television Fans and Participatory Culture, četli čtenáři po celém světě a je považována za jeden ze základních textů oboru studií fanouškovské kultury. Když jsme se ho zeptali, zda by byl ochoten nám poskytnout rozhovor při příležitosti našeho desátého výročí, odpověděl: “Je mi ctí, že jste mě požádali.” Henry Jenkins s námi hovořil o fanoušcích, studentech a fandomu.

Knihu Textual Poachers i nadále čte mnoho studentů a lidí, kteří se zajímají o fanoušky a fandom, vy jste však od té doby napsal tucet dalších knih a ještě více článků. Co se na fandomu od vašich začátků nejvíce změnilo, jak z hlediska vašeho odborného výzkumu, tak vaší osobní účasti?

Co se fandomu týče, rozhodující byl dopad digitálních médií: rozšířil se rozsah fandomu a vzniklo pevnější spojení mezi fanoušky na celém světě; urychlila se fanouškovská odezva v tom smyslu, že fanoušci mohou na svoje oblíbené programy reagovat v reálném čase; vznikl prostor, ve kterém je fanouškovská tvorba mnohem viditelnější v kultuře jako celku (v dobrém i ve zlém); lidem bylo umožněno dostat se do fandomu v mnohem mladším věku; a taky se zvětšil vliv fanouškovských aktivistů, kteří se snaž o toí, aby byl slyšet jejich hlas, dojde-li ke zrušení jejich oblíbených programů. (Stačí se podívat na dramatický obrat štěstěny seriálu Timeless letos na jaře).

Co se týče o akademického studia fandomu, byli jsme svědky vzniku úplně nového podoboru, který má vlastní konferenci, profesní organizaci, svá vlastní periodika (včetně Transformative Works and Cultures), vlastní nakladatelství, kurzy apod. V nejbližším roce vzniknou minimálně čtyři klíčové akademické antologie zaměřující se na zmapování oboru fanouškovských studií, což je odrazem příchodu nové generace odborných studentů. Také to představuje inovativní kroky na mnoha frontách, zejména však v tom, jak se fanouškovská studia konečně vyrovnávají s rasovými otázkami.

Spolupracoval jste na mnoha projektech zaměřených na fanoušky a jejich interakci s texty a zábavním průmyslem. O jaké perspektivy, získané prostřednictvím těchto zkušeností, byste se s fanoušky nejraději podělil?

Dnešní konzumenti médií očekávají, že se budou moci smysluplně zapojit, a tvůrci médií si již uvědomují, že k tomu musí vytvořit prostor a ocenit aktivní účast publika. Existují však rozsáhlé spory o tom, jakými pravidly se tato účast má řídit. Debaty na toto téma budou jednou z klíčových otázek prvních desetiletí našeho století.

OTW stojí v popředí těchto sporů, jelikož reprezentuje fanoušky, kteří bojují proti systému duševního vlastnictví velkých studií a čelí různým obchodním strategiím ohledně začleňování. Musíme si neustále kolektivně pokládat otázku “Co chceme?” a využívat své kolektivní síly k neoblomnému postoji proti kompromisům, které by mohly ohrozit naše tradice a postupy. Za fandom se vyplatí bojovat.

Již několik desetiletí jste také pedagogem. Co je podle vás nejzajímavější na práci se studenty, kteří se zajímají o fandom?

Když jsem o fandomu začínal učit, o povídkách psaných fanoušky či jiných fanouškovských aktivitách věděla jen hrstka mých studentů. Dnes už v podstatě každý z nových studentů o fandomu něco ví, mnoho z nich četlo fanouškovské práce a většina zná někoho, kdo je píše.

Všichni studenti v mém doktorandském semináři o fandomu jsou "aka-fanoušci", kteří se snaží sloučit svou fanouškovskou identitu se svými odbornými zájmy. Posledně byla většina mých studentů ze zemí mimo USA, hlavně z Asie, ale taky z Evropy a Latinské Ameriky. Moc rád slyším o jejich zkušenostech s dospíváním v roli fanouška a o jejich názorech co se hlavních otázek oboru týče.

Jak jste se prvně dozvěděl o OTW a jak vnímáte její roli?

Novinky o OTW začaly přicházet z mnoha směrů najednou. Pravděpodobně to souviselo s mojí spoluprácí na Escapade, ale taky jsem měl odborného kolegu, jejichž tehdejší partner se na OTW podílel. Byl jsem velmi nadšen, když jsem se dozvěděl o této síti legální obrany, kde se sešli fanoušci-právníci, kteří jsou připraveni pomáhat chránit užívací práva fanoušků, fanoušci-odborníci, kteří publikují své práce v odborném časopise posuzovaném komunitou (metoda peer-review), fanoušci-programátoři, kteří své schopnosti používají ku prospěchu komunity; a samozřejmě o archivu, kde fanoušci sami rozhodují o tom, jak je s jejich díly nakládáno, aniž by do toho zasahovaly zájmy webu 2.0. Každá z těchto věcí je sama o sobě důležitá, ale uvážíme-li vše dohromady, OTW je pro fanoušky a jejich participační práva transformativní silou v každém smyslu slova.

Jste členem redakčního vedení odborného časopisu Transformative Works and Cultures - TWC (Transformativní tvorba a kultura) a společně se Sangitou Shresthovou jste editovali jeho desáté vydání. Čím vás tato práce nejvíce obohatila?

TWC má jeden z nejlepších systémů peer-review, zároveň však poskytuje podporu na úrovni, jakou u akademických periodik vídám jen málokdy. Svým studentům říkám, že TWC je skvělým místem, kde prvně publikovat, protože zde získají spoustu konstruktivní zpětné vazby a pomoci se zdokonalením příspěvků před jejich zveřejněním. Taky se mi líbí, že TWC je open-source a volně dostupná na webu pro neakademické obecenstvo.

Naše práce na Harry Potter Alliance a jiných formách fan aktivismu nás dovedla ke studiu politického života americké mládeže, což vyústilo v naši nejnovější knihu By Any Media Necessary: The New Youth Activism. Píšeme tady o HPA jakožto o modelu fanouškovského aktivismu, ale taky o uskupeních Invisible Children, Dreamers a American Muslim. Ve všech těchto skupinách jsme narazili na podobná témata. Klíčový byl pro nás koncept tzv. “občanské představivosti”, který byl v začátcích inspirován frází J. K. Rowling, “Imagine better (Mít lepší představivost),” která se v HPA uchytila a kterou nadále používají. Spolu s mými spolupracovníky teď chystáme k vydání casebook o populární kultuře a občanské představivosti, který zkoumá, jak si aktivisté po celém světe osvojují a přetváří populární kulturu s cílem lépe zformulovat svá sdělení. Některé z těchto skupin jsou skupiny fanoušků, mnohé však ne. Pochybuji ale, že bych si těchto trendů do takové míry všímal, kdybych se nezajímal tak úzce o fandom.

Co vás na fandomu inspirovalo nejvíc, ať už to bylo v poslední době nebo v jiném období vašeho života?

Nepřestávám žasnout nad tím, do jaké míry je fandom pro spoustu lidí prostorem, kde mohou rozvíjet svůj talent v tolika různých směrech. V počátcích jsem se zajímal o to, jak fandom poskytuje mentorství ohledně psaní, editování videí a jiných kreativních oblastí, přičemž beta-čtení a fanouškovské mentorství jsou vyzdvihovány jako skvělé příklady vzdělávacího systému peer-to-peer.

Před lety hrál fandom klíčovou roli ve vstupu více žen do kyberprostoru. Došlo tak k překonání toho, co politici označovali jako genderovou digitální propast. Fandom také poskytl lidem bezpečný prostor, ve kterém mohli přestát změny v genderové a sexuální politice osmdesátých a devadesátých let, přičemž umožnil zejména ženám vyjádřit své sexuální fantazie a otevřít se alternativám, které jim do té doby nebyly přístupné. V tomto smyslu fandom funguje jako skupina, které zvyšuje feministické uvědomění.

Fandom je také akademií lídrů, jelikož pomáhá ženám získat podnikatelské a aktivistické schopnosti, díky nimž teď mají silnější hlas a větší vliv v rámci této kultury. A v současnosti plní fandom tyto funkce v ranějším věku, protože online fandom umožňuje studentům středních škol najít si cestu do širší fanouškovské komunity. Fandom nevyhovuje potřebám všech lidí a jeho ideály nejsou vždy v praxi plně realizovány, ale během let jsem se setkal se spoustou lidí, kteří se díky fandomu mnohému naučili a získali cenné zkušenosti. OTW dává mnohým z nich šanci těchto osobních a profesionálních dovedností využít k podpoře tohoto společenství.

Přečtěte si také starší články od hostujících přispěvatelů

Tento příspěvek přeložili dobrovolníci OTW. Chcete-li se o naší práci dozvědět více, navštivte stránku Překlady na transformativeworks.org.

Mnozí z vás jsou u OTW (Společnosti pro transformativní tvorbu) nováčky, zatímco jiní už nás znají od roku 2007, kdy jsme začali fungovat. Ať už patříte do první či druhé skupiny, doufáme, že jste se během tohoto měsíce o nás dočetli něco nového. Jelikož další takové kulaté výročí zase nějakou dobu mít nebudeme, přinášíme vám seznam 25 zajímavostí, které se o nás můžete dozvědět hned teď!

1. Náš tým Legal Advocacy (Právní obrana) byl prvním projektem, který byl zahájen v roce 2007, kdy OTW vznikla jako nezisková organizace. 11. prosince 2007 byly spuštěny webové stránky OTW a vydali jsme náš první zpravodaj OTW.
2. Jeden z prvních finančních příspěvků OTW jsme dostali v srpnu 2007 od Coryho Doctorowa, který nám v prosinci stejného roku napsal: "Je to naprosto skvělý nápad. Když mi ho Naomi [Novik, spoluzakladatelka OTW] popisovala na WorldConu během panelu, na kterém jsme oba přednášeli, okamžitě jsem jí vypsal šek na 500 dolarů jako příspěvek na financování společnosti. Teď, když oficiálně oznámili založení Společnosti, doufám, že ho Naomi vyinkasuje."
3. Naše nejstarší záznamy o dobrovolnících pocházejí z roku 2007. 6 našich dobrovolníků s OTW spolupracuje již od tohoto data.
4. Naše první členská kampaň se konala 1. - 18. března 2008. Vybrali jsme během ní 11 142 USD z celkem 396 příspěvků. Tuto kampaň jsme oznámili pomocí kočičích meme - LOLcats.
5. První kód pro Archive of Our Own - AO3 (Náš vlastní archiv) byl dokončen 25. března 2008.
6. Jedna z prvních tiskových zpráv o OTW ze srpna 2008 byla zaměřená na tvorbu videí a jejich historii.
7. Nejdéle trvajícím projektem našeho týmu Právní obrany je pokračující snaha zachovat výjimky pro fanouškovská videa. Účelem těchto výjimek je odstranění ochrany proti kopírování z vizuálního obsahu, kteří fanoušci používají. Týmpoprvé zaslal soudu dokumenty týkající se této záležitosti v prosinci 2008 a každé tři roky o tyto výjimky znovu žádá. Jejich snaha vedla k rozhodnutím v náš prospěch v roce 2009, 2012 a 2015. V současné době se tým připravuje na další kolo v roce 2018. (Tady můžete požádat Kongres Spojených Států, aby tato rozhodnutí ustanovil jako trvalá!)
8. Většina nejstarších stránek na Fanlore (Fanlore) se týkají jednotlivých fanoušků. Nejstarší fandomová stránka je ze 4. srpna 2008 a je věnována filmu Smrtonostná past.
9. Všechny projekty OTW byly spuštěny během devíti měsíců: Transformative Works and Cultures - TWC (Transformativní tvorba a kultura) 15. září 2008, Fanlore 29. září 2008, AO3 (v omezeném beta režimu) 3. října 2008 a Vidding History Project (Projekt Tvorby videí a její historie) byl spuštěn 16. února 2009. Výbor Open Doors ohlásil svůj Fan Culture Preservation Project (Projekt na ochranu fanouškovské kultury) 18. června 2009 u příležitosti věnované sbírky více než 3 000 fanzinů.
10. První volby do výborů OTW se konaly v říjnu 2009.
11. A tady je okamžik, kdy jsme poprvé spatřili servery pro AO3 několik měsíců předtím, než jsme spustili veřejnou beta verzi v listopadu 2009.
12. Většina našich dobrovolníků u nás zastávala přinejmenším dvě funkce, a to buď za sebou nebo zároveň. Někteří dobrovolníci chtějí mít rozmanité zkušenosti! Osm z našich dobrovoníků sloužilo od začátku svého působení v OTW v pěti i více výborech.
13. Průměrný příspěvek zaslaný OTW během naší poslední členské kampaně činil 25,90 USD. Průměrná hodnota příspěvku kolem 25 USD se nezměnila již od naší první kampaně.
14. Hlavní stránka AO3 prošla několika změnami designu. K první změně došlo 7. listopadu 2009. Poslední zatím proběhla 25. února 2015, kdy byl přidán prvek Oblíbené tagy.
15. Open Doors projektspustil své stránky 16. května 2011 a začal importovat archivy na AO3, jakmile byla 26. února 2012 zprovozněna jeho importovací funkce. Prvním importovaným archivem byl Smallville Slash Archiv.
16. Průměrná stránka na Fanlore prošla 5,34 úpravami. Nejvíce revidovaným záznamem je odkaz Navrhované ziny. Na čtvrtém místě tohoto seznamu se nachází Všeobecná povolení k vytvoření audio povídky, což je také jedna z nejdelších stránek na Fanlore.
17. Náš Právní výbor poskytuje rady fanouškům - většinou mezi čtyřma očima, ale také veřejně, pokud se týkají obecných témat. Nejstarší příspěvek tohoto typu se zabýval soutěží, která se konala v rámci Comic Conu v San Diegu a dalších fanouškovských akcí pořádaných v červenci 2012.
18. Někteří z vás ví, že 15. únor, kdy se koná Mezinárodní den fanouškovských prací, se váže k datu, kdy AO3 překročil 1 million fanouškovských prací. Možná ale nevíte, že v tento den jsme rovněž překročili počet 500 000 úprav na Fanlore a navíc ve stejném měsíci publikovali redaktoři TWC první knihu podporovanou OTW. Únor 2014 je proto jedním z našich nejvýznamnějších milníků.
19. Kromě mnoha milníků týkajících se počtu uživatelských účtů, fandomů a fanouškovských prací dosáhl AO3 dalšího důležitého přelomu v dubnu 2015, když se jeho servery přesunuly do své vlastní skříně v budově, kde jsou umístěny.
20. V průběhu většiny našich členských kampaní jsme obdrželi příspěvky z více než 70 zemí. V dubnu 2017 pocházelo nejvíce našich dárců z USA, Velké Británie, Kanady, Německa, Austrálie, Francie, Nizozemí, Itálie, Švédska a Finska.
21. V průběhu července 2017 se na AO3 připojilo více než 11 milionů unikátních IP adres a my jsme jim zobrazili přibližně 17 000 stránek za minutu. Každý den posílá AO3 přes jeden milion emailů našemu více než jednomu milionu registrovaných uživatelů, což činí téměř 16 milionů emailů za měsíc.
22. Playlist "O fandomu" OTW zahrnuje rozhovory a prezentace sestavené naším personálem. Může se vám hodit, chcete-li něco vysvětlit kamarádům nebo jiným fanouškům!
23. Správci tagů AO3 občas pořádají chatové párty, aby se během práce navzájem pobavili. V červenci 2017 se vypořádali s přibližně 610 000 tagy za pouhý měsíc.
24. OTW své úkoly organizuje pomocí výborů a ty se postupem času mnohokrát změnily. Náš výbor Volunteers & Recruiting (Dobrovolníci a nábor) hlásí, že největším výborem je Tag Wrangling (Správa tagů), který má 304 členů, a nejmenším je výbor Systems (Správa systémů) s pouhými 7 lidmi. Dohromady máme přes 600 dobrovolníků v 22 časových pásmech.
25. TWC už vydalo 10 obecných a 15 speciálních vydání a jeho články byly v posledních letech citovány ve stovkách článků. Tenhle měsíc vydávají již své 25. vydání.

Tento příspěvek přeložili dobrovolníci OTW. Chcete-li se o naší práci dozvědět více, navštivte stránku Překlady na transformativeworks.org.

Přibližně každý měsíc vytváří OTW (Společnost pro transformativní tvorbu) sérii otázek a odpovědí s některým z dobrovolníků o jejich zkušenostech s OTW. Tento příspěvek pak vyjadřuje osobní pohled a názory konkrétního dobrovolníka a nemusí se nutně shodovat s názory nebo zásadami OTW.

Jako součást našich oslav desátého výročí máme tento měsíc speciální retrospektivní téma Pět věcí. Dnešní příspěvek je s Naomi Novik, jednou ze zakladatelek OTW, minulou členkou Představenstva a nynější členkou personálu pro Výbor přístupnosti, designu & technologie. Následuje přepis rozhovoru, který byl upraven pro délku a srozumitelnost.

Jaký byl první rok OTW? Co si z něj pamatujete nejjasněji?

Už si tak dobře nepamatuji ty dobré věci - s odstupem času zjištuji, že mi nejvíce utkvěly spíše problémy. Zpočátku jsme museli spoustu práce investovat do ujišťování ostatních o tom, co se snažíme dělat, například, že se nedostanou do [právních] problémů nebo že tu vždy bude cesta, jak si lidé mohou udržet kontrolu nad svými pracemi. Další věcí v tom prvním roce byl fakt, že někteří lidé očekávali výsledky během prvních pěti minut po tom, co jsme se dali dohromady! Víte co myslím, kde je ten Archive of Our Own - AO3 (Náš vlastní archiv)? Ale všechno potřebuje čas projít skrze ony pověstné porodní bolesti, které ostatně provází veškeré projekty, které stavíte od základů vlastně z ničeho - tak tomu bylo i s OTW. Ale moje filozofie je pustit se do toho, dokud je člověk v pohybu, protože je lepší udělat něco, co není dokonalé, než neudělat nic.

V určitou chvíli si uvědomíte, že udržitelná organizace nefunguje na zápalu, ale ve stejnou chvíli chcete být schopni ten zápal zužitkovat. Myslím, že jsme trochu zápasili s tím organizaci rozběhnout a ve stejnou chvíli zajistit její růst. Spoustu detailů jsem již zapomněla - mám na tyhle věci hroznou paměť, protože jak něco přestane být můj problém, zapomenu to. Je to prostě pryč.

Jeden příklad za všechny, snažili jsme se tenkrát vyřešit Komunikace a jak by to mělo fungovat [jak pro OTW tak jako výbor]. [První dobrovolníci] byli všichni na LiveJournal. A tak jsem o komunikaci předpokládala, že to bude jen otázka rozesílání našeho zpravodaje a členové OTW by zveřejňovali příspěvky na svých journalech a komunikovali s ostatními fanoušky na individuální úrovni. To nefungovalo zrovna nejlépe, a i když jsem v tom nebyla osobně zainteresovaná, vybavuji si tu frustraci, kterou celá ta situace vyvolala, když jsme nedosáhli toho, co jsme chtěli.

Já byla zahrnuta více na technické úrovni, o které jsme měli také hromady neshod. Protože otázka byla, co uděláte jako první? Navrhnete nejdřív vše tak, jak to chcete a pak to postavíte nebo začnete prostě hned stavět? A já velmi silně souhlasím s tím, že jsme nakonec vybrali tu správnou cestu. Ve finále jsme do toho jednoduše skočili a začali stavět. Celkově jsem velmi spokojená s úspěchem této strategie. Není ve všem dokonalá, některých věcí s její pomocí docílit nelze a bohužel není možné se s ní všem zavděčit, i když bychom chtěli. Je to kompromis, díky kterému nyní archiv máme.

Dle mého názoru to bylo dobré rozhodnutí a nejsme zdaleka první organizace, která musela takové rozhodnutí udělat. Způsobů jak ho udělat je mnoho a možná jsme mohli vybrat nějakou lepší možnost. Teď za ten výběr strategie budeme muset nějakou dobu platit. Ale na čem mi záleží nejvíc je to, že jsme něco vytvořili. A stále pracujeme na tom, dostat to do udržitelné pozice. V počátku byl za vším tak trochu tryskový pohon, snaha něco vytvořit a dát do pohybu.

Co vidíte jako hlavní, rozhodující momenty OTW během deseti let její existence?

Měli jsme v počátcích neskutečnou výhodu v tom, že jsme začali v malé skupině lidí, kteří se v podstatě všichni znali. Já, [nynější členka Právního výboru OTW] Rebecca Tushnet a [nynější členka Transformative Works & Cultures - TWC (Transformativních prací a kultury)] Francesca Coppa jsme se navzájem znaly a zbytek členů prvního Představenstva žil v relativní geografické blízkosti, takže jsme se mohli scházet tváří v tvář a diskutovat o problémech, jak bylo třeba. To bylo velké plus. Významnou roli sehráli i nejrůznější odborníci, kteří byli součástí této skupiny - právních, akademických, technických expertů či profesionálních spisovatelů. Lidé v prvním Představenstvu byli základními pilíři pro své konkrétní výbory. Byla to taková malá skupina, která mohla pracovat dohromady a rychle rozvíjet projekty v poli jejich působení.

Někde uprostřed vývoje OTW jsme se od tohoto modelu na nějakou dobu odklonili. Být v Představenstvu je těžká práce a vyžaduje enormní množství času a práce. Já ji dělala dobře i špatně. Je to z velké části, i když ne kompletně, založené na tom, kolik času můžete nabídnout, stejně jako na lidech se kterými pracujete - zda s nimi dokážete efektivně komunikovat a nakolik si mezi sebou důvěřujete.

Prošli jsme myslím i jednou opravdu těžkou chvílí. Byla to taková střední vlna; existuje průzkum dělaný neziskovými organizacemi o tom, čím si OTW tenkrát prošla, a že je to vcelku běžná věc. Jde o zakladatele vizionáře, nebo tým zakladatelů, kteří si ukousnou víc než dokážou sníst. To pak zanechá spoustu nesvázaných konců. Lidé, kteří byli mezitím naverbováni nebo se přidali kvůli těmto vizím zakladatelů, pak vidí ty problémy, které nastaly nebo se právě projevují, a cítí se frustrováni, protože nemají možnost je napravit nebo o nich se zakladateli diskutovat. V tu chvíli se přístup změní v nepřátelský buď na osobní nebo organizační úrovni. Takže OTW v tu dobu mělo mnoho lidí kandidujících do Představenstva, kteří byli proti tomu co se v Představenstvu dělo.

Takže zatímco spousta věcí nešla podle plánu a Představenstvo nedělalo všechno dobře, lidé v Představenstvu věděli hodně o tom, co se v OTW děje. Účastnili se přece jen mnoha diskuzí a hádek, které k tomu všemu vedly a znali tak i důvody pro to, co se v tu chvíli dělo a proč. Jenže všechna důvěra byla pryč a Představenstvo jako takové přestalo fungovat. A měli jsme hned několik nefunkčních Představenstev.

Potom tu máte třetí vlnu, kde jsou lidé spokojení s tím hrát si každý na svém písečku v OTW a nechtějí být nutně v Představenstvu. Ale i oni zaznamenali problémy, když se časem dostali dostatečně vysoko na to, aby viděli v jakém stavu vedení OTW tehdy bylo. Ačkoliv by raději zůstali tam kde byli a dělali stejnou práci co do té doby dělali, měli pocit, že musí s nastalou situací něco dělat; nějak ji pomoct napravit. To je Představenstvo, které máme teď a ocitli jsme se tak na dobrém místě. OTW si prošla bolestivým růstem a vyrostla, což je důležité, protože spousta společností to skrz tohle období a změny nezvládne.

Jakýsi kontrast na počátku existoval; měli jsme hodně neshod, ale zároveň jsme se všichni navzájem znali, respektovali jsme schopnosti a dovednosti těch druhých a to ještě dřív, než se do Představenstva dostali. Což může být dobré, ale také to vytváří izolaci. V těch prvních letech to bylo jen vrrrrrm - cokoliv jste chtěli vyzkoušet jste zkusili. Nebylo nic, co by vás mohlo zastavit. Nikde nic nebylo a tak jste jednoduše něco vytvořili.

Takže v počátku jste neměli lidi, kteří už něco dělali určitým způsobem, který pak musel být změněn - to nemůžete jen tak udělat, rozhodit lidem práci a tak pokračovat. Obzvláště co se kódování týče, to je na začátku neskutečně kreativní období, kde prostě jen vytváříte. A obecně mnoho lidí rádo vytváří nové věci a neradi udržují věci staré, co se technologie týče. Takže na začátku to bylo mnohem jednodušší. Všichni jsme si ušpinili ruce. Nikdo z nás předtím nedělal na ničem v tak obrovském měřítku jako je nyní OTW a jen jsme se snažili se tím prokousat. Pro některé lidi je začít něco nového stresující, ale pro jiné je to naopak něco udržovat a pomáhat tomu růst.

Čeho jste osobně dosáhla během vašeho času s OTW? Na co jste pyšná?

Máme AO3. Prostě existuje. Na meta úrovni, když jsempoprvé navrhla stavbu archivu, nepřemýšlela jsem o tom jako o něčem, co bych přímo já dělala. Dokonce jsem přímo řekla, že je to něco, co potřebujeme, a pokud by to někdo jiný udělal, tak bych jim pomohla. Ale pak jsem viděla, že se nikdo nehlásí a pamatuji si ten moment, chvíli kdy mi došlo, že rozhýbání tohohle projektu by spolykalo enormní množství času a emocí, příležitostí, které bych nemohla využít po zbytek mého života. Ale přesto všechno jsem to udělala.

Ta původní diskuze nás rozpohybovala a my museli jednat okamžitě, aby ta energie neopadla. Existuje chvíle, kdy můžete přijít s nápadem a pokud ji minete, rozpadne se a nic z toho už nikdy nevzejde. Když jsem to všechno tenkrát navrhla, udělala jsem to, protože jsem byla naštvaná, ale věřila jsem tomu - věřila jsem, že musíme něco udělat. Je to v podstatě známé klišé "pokud chcete, aby se svět změnil, musíte začít sami u sebe". A tak jsem šla za Rebeccou a Francescou a řekla jim: "uděláme to, ale bez vás to nedokážu" a ony odpověděly "dobře, počítej s námi". Měly jsme už dříve debaty o tom, na jaké problémy by se OTW měla zaměřit a teď byl čas s tím něco udělat.

Co je podle vás nyní role OTW a myslíte si, že se od počátku změnila? Jak by se mohla změnit během další dekády?

Z toho, co OTW neměla a teď má, je podle mě určitě udržující role, jako je udržování AO3 v chodu a funkční. A nyní kromě AO3 i Fanlore, ale Fanlore je na údržbu mnohem snazší. Není snazší ho dát dohromady, ale je rozhodně snazší zabránit mu ve zborcení. I AO3 je těžké nechat rozrůstat, už jen kvůli technické stránce věci, kdy musíte vše neustále modernizovat. Měla by se odehrávat diskuze o verzi AO3 2.0 a já věřím, že se odehrává. Ale AO3 by rozhodně za deset let nemělo vypadat stejně a my bychom měli začít přemýšlet o tom, jak to bude vypadat (a jak se tam dostat) raději teď než později.

Přijali jsme zodpovědnost a já vím - i během našich nejtemnějších chvil v Představenstvu, kdy jsem si myslela, že doslova všechen technický personál dá výpověď a nezbude nikdo, kdo by mohl vést AO3 -, že to, co drželo lidi [dobrovolníky], byla touha nezpomalit a nepustit míč i když žádné správné řešení problémů neexistovalo. Může v našich životech přijít čas, kdy pokračovat v práci na našich projektech jednoduše stojí příliš v osobním životě, ale pokud to vyžaduje abych [já osobně] pokračovala v práci, pak to stejně nemá šanci přežít. Nemohla jsem v tu dobu být stále zodpovědná za údržbu a vývoj toho, co jsme začali. Měla jsem malé dítě, můj život se měnil. A já se opravdu snažila v tu dobu vést diskuze s Představenstvem, což bylo obtížné, když nedůvěřujete personálu v tom, že budou vědět, co mají dělat a budou na to mít místo. Žádný projekt takhle nemůže přežít. Pořád ještě je to jen pár lidí, kteří vše udržují v chodu a dělají tu práci, ale nyní náš tým zahrnuje dodavatele, kteří nám pomáhají tlačit věci kupředu a udržet proces vytváření AO3 zvládnutelný.

Všichni potřebujeme kultivovaně souhlasit a také kultivovaně selhat. A může přijít den, kdy světla prostě rozsvítit nepůjdou. Mohl by přijít den, kdy si jednoduše nebudeme moct dovolit udržet to v chodu, ale zachováme všechny příběhy přístupné ke stažení a poskytneme data tomu, kdo by se rozhodl to po nás převzít. Je to to samé, od čeho se nás snaží Open Doors (Otevřené dveře) zachránit, tedy toho, že jsou stránky, které jednoduše zabouchnou dveře a sbohem, všechny vaše práce jsou pryč. Stránky iMeem přesně to udělali vidderům. Jednoho dne z čista jasna prohlásili, že už nebudou hostovat videa. Silně si stojím za tím, že máme povinnost něco takového nedopustit, to je naše mise; ta nejhlavnější věc, kterou má OTW v popisu práce. A já si myslím, že přesně to se děje [že udržujeme věci v chodu a zachováváme je], takže s tím jsem spokojená.

Cítím také, že z právního hlediska jsme v lepším postavení a jsem opravdu pyšná na to, čeho tým Právní obrany dosáhl. Je úžasné být svědkem jejich vítězství. Cítím, že OTW udělala kus dobré práce v zachovávání věcí skrze Otevřené dveře. Zachovávání prací - to je něco, na co bych chtěla, aby se OTW více zaměřila. Ale hlavním bodem, na který je potřeba se soustředit, je příští generace. Fandom je teď mnohem větší, ne jako kdysi. Nepotřebujeme dostat všechny, abychom docílili toho, aby OTW tam venku něco znamenala pro každého fanouška. Ale potřebujeme být tam, kde to žije. Nemáme například dost interakce s Wattpadem, takže někteří uživatelé přijdou na AO3 s jistým očekáváním a pak hned zmizí, bez toho aniž by porozuměli, co má AO3 vlastně být.

Jedna z věcí, které si nepřeji aby se OTW stala je hip a trendy a překopala se ve snaze do takové formy zapadnout. Chceme být knihovna, to nudné místo, o kterém ale všichni vědí a které tu je, když ho potřebujete.

Co pro vás byla největší zábava během dobrovolničení pro OTW?

Vytváření AO3. Zbožňuji kódování a myslím si, že je to neskutečná zábava jen tak něco vytvářet a kódovat. Miluji to, to je ta nejlepší část.

Nyní, když jedna z našich zakladatelek řekla pět věcí o tom, co udělala, je vaše řada přidat jednu navíc! Jak dlouho víte o OTW? Užíváte naše nejrůznější projekty? Jak dlouho už jste ve fandomu?

Můžete se také mrknout na naše dřívější příspěvky Pět věcí od některých jiných našich dobrovolníků.

Tento příspěvek přeložili dobrovolníci OTW. Chcete-li se o naší práci dozvědět více, navštivte stránku Překlady na transformativeworks.org.

Volební výbor by tímto chtěl poděkovat všem kandidátům za jejich odvedenou práci v letošních volbách. Je nám tedy potěšením vyhlásit výsledky voleb pro rok 2017.

Následující kandidáti (uvedeni v abecedním pořádku) byli oficiálně zvoleni do Představenstva.

• Claire P. Baker
• Danielle Strong
• Jessie Camboulives

Noví členové Představenstva formálně začnou jejich funkční období 1. října. Přejeme jim hodně štěstí.

Tímto je volební období u konce. Děkujeme všem, kteří se zapojili šířením informací o volbách, pokládáním otázek pro kandidáty a samozřejmě hlasováním! Těšíme se na vás zase příští rok.

Tento příspěvek přeložili dobrovolníci OTW. Chcete-li se o naší práci dozvědět více, navštivte stránku Překlady na transformativeworks.org.

Oznámení kandidátů

OTW (Společnost pro transformativní tvorbu) má to potěšení představit následující kandidáty pro volby 2017 (kandidáti jsou uvedeni v abecedním pořádku podle křestních jmen):

• Claire P. Baker
• Danielle Strong
• Erica Dulin
• Gimena Calixto
• Jessie Camboulives
• Milena Popova

Protože kandidátů je 6 a místa k obsazení jsou 3, volby 2017 budou soutěžní – to znamená, že členové OTW budou volit kandidáty, kteří jednotlivá místa obsadí.

Volební komise s radostí představuje kandidáty všem členům OTW! Součástí tohoto článku jsou odkazy na profily a programy, které kandidáti sepsali. Dále budeme pořádat sérii živých chatů – přesné datum a čas budou vyhlášeny na základě dostupnosti kandidátů. Informace o volebním období a o tom jak volit budou zveřejněny zanedlouho.

Prozatím tu pro představu máte časovou osu volebních událostí dostupnou zde. Čtěte, pokud se chcete o kandidátech dozvědět více!

Programy a profily

Požádali jsme kandidáty, aby nám poskytli krátký profil shrnující jejich profesionální i fanouškovské zkušenosti, stejně jako program shrnující jejich cíle pro jejich funkční období v Představenstvu, zodpovězením následujících otázek:

• Proč jste se rozhodl/a kandidovat ve volbách do Představenstva?
• Jaké schopnosti a/nebo zkušenosti byste přinesl/a do Představenstva?
• Vyberte si jeden nebo dva cíle OTW, které jsou pro vás důležité a na které byste se rád/a soustředil/a během funkčního období. Proč vám na těchto cílech záleží? Jak byste s ostatními spolupracoval/a na jejich dosažení?
• Jaké máte zkušenosti s projekty OTW a jak byste s příslušnými výbory spolupracoval/a na jejich podpoře a posílení? Pokuste se shrnout všechny projekty, ale klidně můžete zdůraznit ty, se kterými máte zkušenost.
• Jak byste vyvážil/a práci v Představenstvu s ostatními funkcemi v OTW nebo jak plánujete předat své stávající funkce, abyste se mohl/a soustředit na funkci v Představenstvu?

Odpovědi kandidátů na tyto otázky a jejich profily si můžete přečíst v následujícím odkazu.

• Všechny profily a programy

Tento příspěvek přeložili dobrovolníci OTW. Chcete-li se o naší práci dozvědět více, navštivte stránku Překlady na transformativeworks.org.

Správa tagů loni na Archive of Our Own – AO3 (Našem vlastním archivu) zavedla přísnější pravidla pro tagy s nejasným významem. Abychom pro uživatele zajistili přesnější výsledky v rámci filtrování/odběrů a snížili vytížení serverů způsobené zbytečnými metatagy, kanonizujeme nyní tagy v co možná nejjasnější a jednoznačnější podobě. V průběhu této aktualizace mnohdy narážíme na případy zavedených tagů, které byly vytvořeny v době, kdy pro tagy platil limit 42 znaků. Tyto tagy nyní přizpůsobujeme novým pravidlům nebo je odstraňujeme.

Aby byly tagy vztahů jednoznačnější, doporučujeme všem, aby použité nepřesné tagy nahradili tagem specifickým pro daný vztah namísto:

• OT3 - Relationship
• OT4 - Relationship
• OT5 - Relationship
• OT6 - Relationship
• OT7 - Relationship
• Threesome - Relationship
• Canon Relationship(s)
• Ambiguous or Implied Relationship(s)
• One-sided - Relationship
• Marriage - Relationship
• Established Relationship(s)
• Friendship - Relationship
• Team - Relationship
• Various Relationships
• Family Relationships

Všechny tyto tagy již tedy nejsou kanonickými v kolonce Vztahy, ale jsou stále k dispozici v sekci Vedlejších/Volných tagů. V kolonce Vztahy můžete použít symbol '&' mezi jmény postav jako výchozí tag pro Gen vztahy – pro rodinu, přátele nebo spoluhráče/tým. Symbol '&' je znakem platonického vztahu zatímco symbol '/' zase vztahu sexuálního a/nebo romantického.

Víme, že tato změna se týká především starší tvorby, která vznikla ještě za limitu 42 znaků na tag a předtím, než se pro platonické vztahy začal používat symbol '&'. Jestli jste součástí staršího fandomu, který tyto nyní zastaralé tagy používal, rozšiřte prosím zprávu o této aktualizaci a nových možnostech tagování mezi ostatní fanoušky a doporučte jim, aby byli v souvislosti se vztahy specifičtější. Některé fandomy budeme ohledně těchto tagů i přímo kontaktovat.

Děkujeme vám za vaši pomoc a pochopení zatímco vylepšujeme systém tagování na AO3!

Tento příspěvek přeložili dobrovolníci OTW. Chcete-li se o naší práci dozvědět více, navštivte stránku Překlady na transformativeworks.org.

Správci tagů mají to potěšení oznámit, že jsme dosáhli milníku 25 000 fandomů v Archive of Our Own – AO3 (Našem vlastním archivu)! Tento milník přichází těsně poté, co jsme v dubnu slavili dosažení 3 milionů fanouškovských prací a v říjnu 1 milionu uživatelů.

Uživatelé AO3 byli vždy neuvěřitelně kreativní. Během posledních let jsme dosáhli několika fandomových milníků:

• 5 000 fandomů kolem Nového roku 2010
• 10 000 fandomů v září 2012
• 15 000 fandomů v dubnu 2014
• 20 000 fandomů v prosinci 2015

Zamilovali jste si nějaké vzácné fandomy, které jste objevili na AO3 ?

Sdílení 25 000 fandomů s 1 milionem lidí

S tolika novými fandomy, fanouškovskými pracemi a denně přibývajícími uživateli nyní nastal vhodný čas vysvětlit, co může tento nárůst znamenat pro naše uživatele a správce tagů.

Tagy jsou na AO3 sdílené. Pokud použijete stejný tag jako někdo před vámi, vaše práce budou zahrnuty do stejných filtrů. Správci tagů nemohou oddělit práce, které používají identické tagy. Můžeme spravovat pouze tagy, nikoli práce.

Pokud zjistíte, že se vaše práce objevuje pod jinými filtry (tagy), než jste zamýšleli, můžete tag na vaší práci upravit tak, aby byl jasnější. Například, Penny Parker je postava z televizního seriálu MacGyver. “Penny Parker” je také běžné fanouškovské jménopoužívané pro ženskou variantu Petera Parkera, lépe známého pod titulem Spider-Man. Pokud použijete pouze tag “Penny Parker”, skončí vaše práce ve filtrech pro postavu z MacGyvera, i když jste měli na mysli ženskou variantu Petera. Chcete-li se tomu vyhnout, můžete zkusit upravit váš tag na “Penny Parker (girl!Peter)” či něco podobného. To by umožnilo správcům tagů zařadit váš tag do filtru pro Petera Parkera.

(Správci tagů samozřejmě nemohou zařadit tag pro “Penny Parker” přímo do tagu pro Petera. Pokud bychom tak učinili, všechny práce pro MacGyvera s “Penny Parker” by se ukazovaly pod filtry pro Petera Parkera a ona by už neměla svůj vlastní filtr. To by pak působilo problémy ve fandomech obou postav!)

Pokud se s určitým tagem setkáváte poprvé, mohlo by pro vás být užitečné se před jeho použitím podívat do filtru souvisejícího s tímto tagem. Mohli byste tak zjistit, že tento tag má pro různé fandomy jiný význam.

Jak pro vás mohou tagy fungovat

V dubnu tohoto roku spravovali správci tagů kolektivně přibližně 497 000 tagů. V květnu jsme jich spravovali přes půl milionu. Správci tagů velmi usilovně pracují na spojování vašich tagů; můžete nám práci zjednodušit tím, že ve svých tazích jasně vyjádříte, co máte na mysli.

Tady je pár nápadů, které můžete vyzkoušet, aby se vaše záložky či práce objevily v filtrech tak, jak chcete. (Prosím nezanechávejte komentáře u prací jiných uživatelů s požadavky, aby těmito nápady řídili - tohle je pouze pro vaše práce/záložky!)

• Automatické vyplňování je váš přítel: Pokud fandomový tag již v automatickém vyplňovaní pro váš fandom existuje, zkuste ho zahrnout. Tagy, které správci tagů vidí, jsou založené na filtrovatelných fandomech uvedených u práce, takže použití automatického vyplňování uspíší proces spravování vašich tagů a zajistí, že se správně zobrazí .
• Vytvoření nového fandomu: Pokud zatím neexistuje fandomový tag pro vaši práci, zkuste zahrnout médium, tvůrce nebo rok, ve kterém byl kánon prvně publikován. To uspíší proces vytvoření nového tagu pro váš fandom a my budeme mít více informací, které můžeme použít k vyhledání kánonu, který jste měli na mysli. U knih je obzvláště důležité zahrnout jméno autora; u filmů rok vzniku. U ostatních fandomů většinou postačí typ média, pokud se nejedná o příliš obecný název. Pokud například zvěřejňujete fanouškovskou práci pro televizní seriál “Merlí”, zkuste přidat “TV” po titulu, takhle: Merlí (TV).
• Buďte laskaví k fanouškům RPF: Snažte se u vašich tagů vyhnout míchání RPF fandomů o hercích a fiktivních televizních nebo filmových fandomů. Pokud zvěřejňujete RPF o hercích, použijte tagy pro RPF fandom. Pokud tag pro RPF fandom vašeho seriálu nebo filmu ještě nebyl vytvořen, vytvořte ho přidáním “RPF” na konec již existujícího tagu pro váš seriál či film. Příklad: The Hunger Games (Movies) RPF. Prosíme pokuste se také vyhnout používání tagů RPF fandomů, pokud pracujete pouze s fiktivními postavami. To umožní RPF fanouškům snadněji najít práce, které chtějí, a zároveň budou mít správci tagů méně práce s hledáním správného umístění pro vaše tagy.
• Kam patří originální práce? Pokud zveřejňujete originální práci ve fanouškovském stylu, zasazenou do vašeho vlastního světa a s vašimi vlastními postavami, zkuste použít tag “Original Work”. (Furry fanoušci, vy můžete použít tento tag nebo tag “Furry - Fandom”.) Dejte si prosím pozor, abyste nevložili žádný odkaz na paypal, patreon nebo jiné komerční stránky, jelikož AO3 je nekomerční stránka. (Pro více informací prosím přejděte na Smluvní podmínky.)
• Vytvořte unikátní postavy: Pokuste se používat celá jména postav. Pokud má postava pouze jedno jméno, vložte jméno fandomu do závorky za jméno postavy. Například: Undyne (Undertale). Tento krok obzvláště pomáhá předcházet jakýmkoliv potencionálním nejasnostem a zároveň zajistí, že bude snazší vaši práci najít. Možná si myslíte, že šance najít v jiném fandomu další postavu se jménem Undyne je malá, ale ujišťujeme vás, že se to stává velmi často.
• Rozlišujte mezi vašimi / a & vztahy / je pro romantické a/nebo sexuální vztahy. & je pouze pro vztahy platonické - takové, které nejsou ani romantické ani sexuální. (Předchozí a následné vztahy jsou stále /.) & bylo vytvořeno pro ty Gen fanoušky, kteří si vztahy, které hledají, přejí pouze platonické. Můžete pomoci jak Gen fanouškům tak shipperům tím, že pečlivě zvolíte, která z těchto variant odpovídá vaší práci!
• Přidejte krátké zmínky do pole pro Additional Tags (Vedlejší tagy): Pokud je fandom, postava nebo vztah v práci pouze krátce zmíněn, můžete jejich tag vložit do kategorie "Additional Tags" (Freeforms). To pomůže zabránit tomu, aby byla vaše práce roztříděna do filtrů pro fandom, postavu či vztah s tímto tagem, ale zároveň vám to stále umožní uživatelům sdělit, co práce obsahuje. Například: Hints of Jin Dong/Wang Kai (Náznaky Jim Dong/Wang Kai) v poli "Additional Tags" předejde zklamání u fanoušků vztahu Jin Dong/Wang Kai z toho, že se tato práce o jejich vztahu pouze krátce zmiňuje.

Tyto návrhy jsou míněny jako pomůcka, aby byly vaše tagy rychleji a přesněji spravovány a aby měli všichni uživatelé na AO3 co nejlepší zkušenost. Nemusíte upravovat tagy u vašich předchozích prací či záložek, pokud se ukazují ve filtrech, kterým dáváte přednost.

Tyto návrhy ohledně tagů ovšem neznamenají, že nemůžete dál pokračovat v kreativním tagování na různá témata! Správci tagů milují chytré tagy a občas dokonce kanonizují jejich koncepty. Magneto’s Terrible Fashion Sense (Magnetův příšerný módní vkus) je pouze jedním z mnoha skvělých tagů, které nás nutí k chichotu.

Pokud máte jakékoliv dotazy nebo návrhy ohledně správy tagů, prosíme konzultujte FAQ - často kladené otázky o tazích. Pokud tam nenajdete odpovědi, které hledáte, sekce FAQ vysvětluje, jak kontaktovat správce tagů přímo. Krátké dotazy nám případně můžete zaslat na náš twitter účet ao3_wranglers.

Prosíme nezanechávejte u tohoto příspěvku komentáře s otázkami či žádostmi ohledně specifických tagů. Nebudeme na ně moci odpovídat, protože správci tagů si odtud nemohou snadno udržovat přehled o žádostech. Prosíme, abyste použili výše popsané možnosti kontaktu. Děkujeme!

Tento příspěvek přeložili dobrovolníci OTW. Chcete-li se o naší práci dozvědět více, navštivte stránku Překlady na transformativeworks.org.

Členství v OTW (Společnosti pro transformativní tvorbu) znamená, že můžete volit do Představenstva. To pomáhá ovlivnit současný i budoucí chod OTW a jejích projektů, jako jsou Archive of Our Own - AO3 (Náš vlastní archiv), Fanlore a Transformative Works and Cultures - TWC (Transformativní práce a kultury). Letos naše volby do Představenstva vycházejí na 11. - 14. srpna a abyste měli možnost v nich volit, je nutné stát se členem OTW do 30. června 2017.

Chcete-li získat členství a mít možnost volit v letošních volbách, musíte zaslat OTW příspěvek ve výši 10 USD či více a zvolit si možnost “membership” (členství). Pokud si nejste jistí, zda se toto vztahuje na vaši dotaci, prosím kontaktujte náš tým Rozvoje a členství.

Nepromeškejte svou šanci na hlasování v těchto volbách; staňte se členy ještě dnes!

Tento příspěvek přeložili dobrovolníci OTW. Chcete-li se o naší práci dozvědět více, navštivte stránku Překlady na transformativeworks.org.